Universidad Siglo 21
Para Raúl Burgo lo que llevó a la Universidad Siglo 21 a crear la materia Práctica Solidaria, de manera obligatoria para todas sus carreras, fue la necesidad de completar la formación de los alumnos, donde lo que importa es, no sólo la formación técnica, sino la formación humana. “Hablamos, si se quiere, de la formación del corazón, para poder luego, desde la profesión, disponer los talentos, los saberes, los tiempos al servicio del Bien Común y aportar a...
Raúl Burgo
Grupo Telefónica
Según explica Eduardo Bonal, director de Asuntos Públicos, RSE y Sostenibilidad Corporativa de Grupo Telefónica, el plan estratégico de Reputación y Responsabilidad Corporativa (RC) confluye con el Programa Bravo!. Primer programa de transformación global que involucra a toda la compañía para alcanzar objetivos comunes fijados para 2012. “El Programa se articula en torno a cuatro pilares estratégicos: Clientes, Oferta, Plataforma y Cultura, los cuales...
Eduardo Bonal
Procter & Gamble Argentina
Para Hernán Shinji, director de Recursos Humanos de Procter & Gamble Argentina la diversidad de género forma parte de la estrategia de la compañía que emplea a 127.000 empleados en 80 países. En 2010, la Asociación Nacional de Ejecutivas Mujeres (NAFE - The National Association for Female Executives) de los Estados Unidos reconoció por octavo año consecutivo a Procter & Gamble como una de las Principales Compañías para...
Hernán Shinji
Natura Argentina
Para Sabina Zaffora, gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Natura Argentina, la compañía siempre entendió que una gestión responsable significa generar relaciones éticas y transparentes con todos sus públicos al mismo tiempo que se persiguen metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable. “Contamos con un sistema de gestión de la responsabilidad corporativa que nos permite medir la calidad de...
Sabina Zaffora
Nestlé Argentina
Verónica Rosales, directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Nestlé Argentina, explica que el principio corporativo fundamental que guía el accionar de la compañía es la "Creación de Valor Compartido". "Se trata de un modelo que considera que para tener éxito a largo plazo se debe generar valor en forma simultánea para la empresa y para la sociedad". Por este motivo, el objetivo principal que rige toda estrategia de marketing es alcanzar a la mayor cantidad de...
Verónica Rosales
Banco Galicia
Para Constanza Gorleri, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Banco Galicia,la mirada sobre sustentabilidad que la entidad financiera lleva adelante está basada en el entendimiento de que con un sustento en los principios éticos deben gestionar prudentemente cuidando los recursos para las próximas generaciones, pero, sobre todo, permitiendo la continuidad del negocio a futuro. "Bajo esta premisa es que existe el área que...
Constanza Gorleri
Fundación Acindar
Para Cecilia Barbón, directora Ejecutiva de Fundación Acindar,la flexibilidad y la capacidad de adaptarse son características inherentes a una gestión profesional dado que son dos factores claves que logran que el modelo de gestión implementado no se vuelva obsoleto. “Partimos de la base que cualquier acción que se realice debe ser planificada, dirigida a lograr una transformación perdurable. Por eso me parece importante resaltar aquello que para nosotros es...
Cecilia Barbón
Fundación Mapfre (España)
Para Pablo Jiménez Burillo, director del Instituto de Cultura de Fundación Mapfre (España),dentro de la Responsabilidad Social la cultura no es algo superfluo, por el contrario, está realmente en el origen de sociedades más cultas, que logran formarse de mejores ciudadanos. "La razón última de la cultura es que nos permite entender a los demás y sólo si somos capaces de entender a los demás podemos ser realmente generosos", afirma quien...
Pablo Jiménez Burillo
Santiago Pinto Escalier
Para Santiago Pinto Escalier, Vicepresidente de Smowtion,el mundo emprendedor en Argentina tiene excelentes posibilidades, dado que el argentino tiene muchos recursos desarrollados, es reconocido mundialmente, incluso considera que con las .com se han destacado y a pesar que son poco disciplinados aprenden rápido. Como contraparte, asegura que faltan inversiones en todos los estadíos. "Business Angels, que ayuden y que no hagan...
Santiago Pinto Escalier
Mapfre Argentina
Para Julio Bresso, Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Empresaria de Mapfre Argentina, la estrategia de gestionar a los recursos humanos es darle, por un lado, una oportunidad a la gente, y por otro, a la compañía. “Hay que tener en claro que las personas trabajan en las empresas para que esta cumpla sus objetivos, el primero de ellos es el de ganar plata, porque para eso son empresas, pero siempre, y esto es fundamental, haciéndolo desde el...
Julio Bresso
Kimberly-Clark Región Austral
Fernando Hofmann, director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark Región Austral, opina que si una empresa ve a la sustentabilidad como un concepto que debe atravesar todas sus áreas y todos los públicos, no puede basar sus decisiones, a la hora de elegir a sus proveedores, únicamente en el tema precio. “Desde Kimberly-Clark, estamos comprometidos a establecer un vínculo comercial con nuestros proveedores asegurando el cumplimiento de...
Fernando Hofmann
Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional
Para Andrés Elgarrista, subsecretario de Política y Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional,organismo que pertenece a la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional del Ministerio de Industria de la Nación, ninguna experiencia exitosa, en términos de desarrollo, es posible sin un Estado articulador. “El Gobierno debe construir y poner a...
Andrés Elgarrista
Giro Didáctico
Para Laura Weisvein, directora de Giro Didáctico, el juego es la mejor herramienta que se puede utilizar para aprender. “Compartir con los padres y la familia esta oportunidad, enriquece la experiencia de los niños ya que nutre el aprendizaje, la diversión y la creatividad de lo más importante que es el afecto y la dedicación que los niños necesitan”, asegura la fundadora de esta cadena de jugueterías que se caracteriza por ofrecer productos que tienen características de...
Laura Weisvein
Banco Galicia
Para Constanza Gorleri, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Banco Galicia, el compromiso con una gestión sustentable nace de la convicción de que el negocio sólo podrá desarrollarse en tanto se considere el ambiente y el entorno social. “Comenzamos a trabajar muy profesionalmente el tema social, pero para que haya una triple base de gestión, el tema ambiental no puede quedar minimizado -explica-. Y la realidad es que no...
Constanza Gorleri
Cervecería y Maltería Quilmes
Gustavo Troia, reciente vicepresidente Industrial de Cervecería y Maltería Quilmes, explica que la compañía ya recicla el 96 por ciento de sus residuos y subproductos y se comprometió a alcanzar el 99 por ciento en el 2012. “Para lograrlo, reforzaremos el reciclaje de plásticos tipo PET, vidrios y cartón y analizaremos el valor de algunos subproductos en conjunto con otras cadenas industriales”, detalla y agrega que estas iniciativas son parte del...
Gustavo Troia
Manpower Argentina
Alfredo Fagalde, director general de Manpower Argentina, explicó, en la Conferencia Internacional del IARSE 2010, la importancia de cumplir con las expectativas del público interno y el desafío que significa para su compañía que los sectores vulnerables puedan conseguir empleo. La consultora en Recursos Humanos asigna más de 65.000 personas por año al mercado laboral y ya capacitó a 9 millones de personas a nivel mundial...
Alfredo Fagalde
Telefónica de Argentina
Eduardo Gimenez, director de Relaciones Institucionales, Académicas, Empresarias y Responsabilidad Corporativa de Telefónica de Argentina, explica el rol que cumplen las TICs ante los desafíos del Cambio Climático, los retos que tiene la compañía y los pasos a seguir para alcanzar soluciones.
¿Qué significa esto para el sector? Si tenemos en cuenta que en...
¿Qué significa esto para el sector? Si tenemos en cuenta que en...
Eduardo Giménez
Cargill Argentina
José Hache, responsable del Departamento de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene de Cargill Argentina, explica las medidas de seguridad que implementa la compañía con sus empleados y proveedores y los beneficios que obtuvieron a partir de este programa: mayor concientización y una baja del 20 por ciento en los gastos de flota...
José Hache
La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires
Juan Pablo Maglier, director de Relaciones Institucionales de La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, explica que como compañía se definen no sólo como el centro líder de exhibiciones y eventos de la región, sino también como una compañía con un fuerte compromiso social con la comunidad que la rodea, el medioambiente y el desarrollo humano de su entorno. “Por esta razón, La Rural cuenta con un Plan de Responsabilidad Social Empresaria, entendiendo...
Juan Pablo Maglier
La Serenisima
Para Ernesto Arenaza, gerente de Comunicaciones de La Serenisima, es fundamental desarrollar un modelo de Gestión de Responsabilidad Empresaria (RE) porque existe una necesidad real sobre un nuevo modo de dirigir organizaciones y en donde las empresas no estén sólo para generar productos a cualquier costo sino para generar valor a toda la sociedad. “La ventaja de una adecuada gestión de RE permite una mejor...
Ernesto Arenaza
Banco Itaú
Para Sara Muzzio, gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales de Banco Itaú, la Responsabilidad Corporativa (RC) es una consecuencia de la sustentabilidad empresaria ya que supone una postura que asocia la eficacia económica a la sensibilidad social. “La sustentabilidad empresarial se apoya en tres pilares con los cuales nosotros nos identificamos y que indican la necesidad de las empresas de ser económicamente...
Sara Muzzio
Monsanto Argentina
Fernanda Pérez Cometto, jefa de Comunicaciones Externas, Internas y Responsabilidad Social de Monsanto Argentina, asegura que en un contexto donde los recursos naturales son cada vez más limitados, donde la demanda de alimentos y energía crece y el cambio climático es una realidad, las compañías agropecuarias tienen el gran reto de contribuir con el productor para que este pueda aumentar sus rendimientos de manera sustentable. “Estamos comprometidos con...
Fernanda Pérez Cometto
Nobleza Piccardo
Pablo Cattoni, gerente de Comunicación y Responsabilidad Social de Nobleza Piccardo, opina que el fin de los llamados “balances sociales” es incentivar, promocionar y sostener el compromiso voluntario y sustentable de las empresas con las sociedades a las que pertenecen. “Su contenido variará según el grado de profundidad de los procesos de elaboración de los informes, el formato que quiera darse, el sector, la industria y el...
Pablo Cattoni
Shell Compañía de Petróleo S.A.
Para Verónica Staniscia, gerente de Relaciones con la Comunidad de Shell Compañía de Petróleo S.A., todos los proyectos de Ley de Responsabilidad Social (RE) presentados, tanto a nivel nacional como de la Ciudad de Buenos Aires, no abordan la temática como un modelo de gestión integral dentro de una empresa. “Algunos de los proyectos de ley presentados a nivel nacional que no llegaron a prosperar así lo...
Verónica Staniscia
Syngenta Agro
Para Roman Bartomeo, gerente de Asuntos Corporativos de Syngenta Agro S.A., asegurar alimentos para una población mundial en crecimiento es un desafío que requiere de un balance adecuado entre la tierra y el agua disponible, la diversidad biológica y las tecnologías que contribuyen a aumentar la productividad de los cultivos. “Soluciones innovadoras en materia de tecnología agrícola y políticas de apoyo son una...
Roman Bartomeo
Manpower Argentina
María Amelia Videla, gerente de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos de Manpower Argentina, explica que la compañía desarrolla su programa de Responsabilidad Empresaria (RE) “Sin Fronteras”, a fin de ofrecer orientación laboral y proveer herramientas para la búsqueda de empleo a personas refugiadas en el país, a través de talleres de capacitación dictados por los voluntarios corporativos. “Las personas refugiadas encuentran muchas dificultades en su...
María Amelia Videla
Intel Argentina
Cuando Mariana Iribarne se hizo cargo de la gerencia de Asuntos Públicos de Intel Argentina, se fijó como primer desafío el trabajar con especial foco en la comunicación de los programas que la compañía venía ejecutando. “La publicación de un Reporte de Responsabilidad Social con una sección local es el primer paso en esa dirección. Por este motivo, en el futuro tenemos como objetivo ampliar el informe sobre Argentina y monitorear el impacto de nuestras...
Mariana Iribarne
Tetra Pak
Estela Reale, gerente de Comunicaciones de Tetra Pak,asegura que la cadena de producción de esta compañía está organizada para ser coherente con el perfil sustentable que poseen. “Contamos con un sistema de gestión totalmente organizado para que los desechos de nuestra producción, material de envase, sea reutilizado para fabricar nuevos productos, y para esto, trabajamos codo a codo con recicladores”, asegura...
Estela Reale
Cervecería y Maltería Quilmes
Mariano Botas, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Cervecería y Maltería Quilmes, asegura que el marketing debería ser ético por default y que lo que han dado en llamar “marketing ético corporativo” no es más que una terminología que se refiere a una moda o desarrollo teórico creado por consultores. “Entiendo que la ética debe ser parte de todas las acciones de una empresa, incluidos el marketing y las comunicaciones corporativas” asegura el...
Mariano Botas
Aguas Danone de Argentina S.A.
Georgina Besozzi, gerente de Desarrollo Sustentable y Organización de Aguas Danone de Argentina S.A. explica que a la hora de elaborar la estrategia de comunicación y marketing se tiene en cuenta la salud, la educación y la naturaleza, los tres pilares que están presentes en el accionar de todo el Grupo. “Siguiendo esto, nuestro objetivo principal es que los consumidores reconozcan a Danone como una empresa saludable, que promueve el desarrollo de una...
Georgina Besozzi
Telecom Argentina
Para Cynthia Giolito, gerente de Responsabilidad Social Empresaria de Telecom Argentina, tener una política y una estrategia en RE les marca un camino muy claro hacia el futuro. Para la representante de la compañía telefónica, que tuvo ventas netas durante el 2007 por $ 9.074 millones, el compromiso está dado en educar para la era digital, promoviendo un uso responsable y positivo de la tecnología. Asímismo, asegura que...
Cynthia Giolito
Natura Argentina
Karina Stocovaz, gerente de Relaciones Institucionales y Asuntos Corporativos de Natura Argentina, asegura que es fundamental desarrollar un modelo de Gestión de Responsabilidad Empresaria dado que permite generar directrices, capacitar a las personas y evaluar, monitorear y perfeccionar el desempeño de la sostenibilidad. “El resultado de este proceso apunta a reducir incoherencias y riesgos y a identificar y capitalizar...
Karina Stocovaz
Grupo Telefónica
Pablo Marzilli, gerente de Relaciones Institucionales, Empresarias y Responsabilidad Corporativa de Grupo Telefónica, está convencido de que, para dar el salto definitivo de la filantropía al modelo de gestión de RE, las compañías deben entender a la Responsabilidad Corporativa (RC) como parte fundamental del negocio. “Nuestra estrategia de RC está incorporada a todas las áreas y se la entiende y trabaja desde...
Pablo Marzilli
Loma Negra
Ricardo Lima, director General de Loma Negra, está convencido de que la Responsabilidad Empresaria es una oportunidad para innovar en los diferentes negocios que tiene la compañía. Incluso, en marzo de 2007, todos sus empleados firmaron la “Carta Compromiso con la Sustentabilidad: el desafío de la Innovación” que sienta los pilares básicos de su visión sobre esta temática. “Este tiempo de desafíos y paradigmas, convoca a los líderes como nosotros a...
Ricardo Lima
Fundación Telefónica
Carmen Grillo, directora de Fundación Telefónica, entidad que acaba de publicar su Memoria Social, hace incapié en la importancia de incorporar la situación financiera en el Reporte Social con el fin de otorgarle una mayor transparencia a las acciones realizadas por las compañías.
¿Cómo fue evolucionando la elaboración de la Memoria Social...
¿Cómo fue evolucionando la elaboración de la Memoria Social...
Carmen Grillo
TNT Express Argentina
Alan Gegenschatz, gerente General de TNT Express Argentina, la empresa de correos, transporte y logística que fue pionera en alcanzar las certificaciones SA 8000 e ISO 14001 de responsabilidad corporativa, afirma que todas sus inversiones están condicionadas por su estrategia de RE y que no destinan un presupuesto a programas responsables como otras empresas que todavía entienden a la RE como las acciones sociales que...
Alan Gegenschatz
Acindar
Arturo Acevedo, Ceo de Acindar, asegura que la Responsabilidad Empresaria (RE) está incorporada en toda la gestión de la compañía. La fabricante de acero, que obtuvo el año pasado $ 2.780 millones en ventas, destina el 30 por ciento de sus inversiones al cuidado del medio ambiente, la relación con sus colaboradores y su grupo de interés más directo...
Arturo Acevedo
Procter & Gamble
Para Gerardo Ríos, presidente de Procter & Gamble, ser socialmente responsable significa asumir la RE desde el corazón mismo de sus principios y valores corporativos y así construir mayor valor para los accionistas. “Por eso estoy convencido - sentencia el CEO de esta compañía que factura anualmente $ 1.500 millones- que se puede ser un buen ciudadano corporativo y ser una empresa competitiva”. Por eso, una de las formas que...
Gerardo Ríos
Bodegas Chandon
Margareth Henriquez, CEO de Bodegas Chandon, está convencida que si bien al principio pueden existir reticencias de implementar programas de Responsabilidad Empresaria (RE), por los costos adicionales que representan, esto queda superado por el reconocimiento que genera en sus equipos. "Se convierte en eje de nuestra diferenciación y plataforma de nuestra ventaja competitiva, dado que para nuestros empleados también...
Margareth Henriquez
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