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Greenpeace Argentina
Marzo 2014
Voluntariado Corporativo

Gestión y Estrategia en Voluntariado Corporativo

Visión Sustentable elaboró la encuesta “Gestión y Estrategia en Voluntariado Corporativo” a partir de la cual busca establecer cuál es el escenario, a nivel nacional, en el que se encuentra el Voluntariado Corporativo desde el punto de vista de su estrategia y su gestión en las compañías Argentinas. El 53% de las empresas encuestadas cuentan con programas específicos. Sin embargo sólo el 33% establece indicadores para medir resultados.

Si crear es un acto pleno de la voluntad, crear un programa de Voluntariado Corporativo (VC)
Para Copiarse
Javier Massafra,  secretario de Economía Social y Empleo de la Provincia de Salta
Provincia de Salta
Para Javier Massafra, secretario de Economía Social y Empleo de la Provincia de Salta, si el Estado no se auto transforma es imposible que logre transformar la realidad de sus habitantes. "Salta es estructuralmente pobre; el 85% del Producto Bruto Interno proviene de la actividad primaria que genera escasísimos puestos de trabajo. SI no cambiamos esa relación, sin lugar a dudas, no hay forma de atacar el desempleo estructural y por ende la pobreza estructural", declara quien hace 12 años ingresó a la...
Visión Blog
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Alto vuelo
El Programa de Responsabilidad Social de LAN Argentina “Todos Podemos Volar” cumple 9 años haciendo realidad el sueño de volar a alumnos de 5º y 6º grado de escuelas públicas de Buenos Aires y de las provincias de Córdoba, Mendoza, Salta y Misiones. La iniciativa, que comenzó en junio de 2005, tiene como fin aportar al desarrollo de la educación de los niños del país, propic...

El Banco Hipotecario lanzó para estas fiestas su campaña Desprenderte, a partir de la cual aquellos colaboradores que al momento de adquirir una...
Desprenderte
Julián Weich junto a un grupo de socios lanza CONCIENCIA, un agua mineral que donará el 50% de sus ganancias a Organizaciones Sociales. En...
Lanzamiento de Agua Conciencia
DHLMejorar infraestructura

DHL desarrolla, desde 2009, su Voluntariado Corporativo junto a Fundación Enseñá por Argentina, la cual selecciona y capacita a los mejores graduados universitarios de distintas disciplinas con rasgos de liderazgo para que dicten clases por dos años en escuelas en desventaja educativa. Básicamente el trabajo de los voluntarios consiste en reacondicionar ediliciamente la institución sugerida por la Fundación al mismo tiempo que participan brindando charlas sobre marketing, empleabilidad y cuestiones medioambientales. "Para 2014 dentro de los objetivos anuales del Directorio, se incluirá la participación del mismo en el dictado de charlas en las escuelas, enfatiza Leonardo Sanabria, gerente de Recursos Humanos de DHL, y el responsable de las acciones de voluntariado. En 2013, su Presidente dió charlas sobre estructuras de las organizaciones en Villa La Cava, San Isidro.

Merdedez BenzDesarrollar el talento

Apoyar el desarrollo y la actualización de la educación técnica es la estrategia de Mercedez Benz Argentina en lo que hace a inversión social privada. La Escuela de Educación Técnica Fundación Fangio con más de 200 alumnos, es un aliado fundamental ya que el establecimiento constituye una fuente de mano de obra especializada para la automotriz, sus proveedores, talleres y concesionarios, incluso el 40 % de la dotación actual de maestros de producción son ex alumnos. En línea con su estrategia de Voluntariado Corporativo, desde 2002, un grupo de Voluntarios del área de Infraestructura, apoya a Escuelas Técnicas y distintas instituciones educativas con el objetivo de reacondicionarlas y actualizarlas con equipamiento en desuso de su Centro Industrial. Este año más de 20 instituciones orientadas a estudios de electromecánica recibieron donaciones para fines didácticos.
La importancia de participar
Fundación Loma Negra en alianza con Asociación Conciencia aborda temas de seguridad vial, uso racional de energía e inserción al mundo del trabajo a partir del involucramiento de los alumnos desde su rol de ciudadanos. Durante seis meses 638 alumnos de 4 escuelas secundarias vivieron la experiencia de ponerse en el lugar del otro.

Fundación Loma Negra en alianza con Asociación Conciencia y...
Taller de capacitación en la Escuela de Educación Técnica N°5 Salvador Debenedetti a cargo de voluntarios de InterCement
Sostenido en el tiempo
En el marco del programa Generación DIRECTV, la compañía destaca Piedra Papel y Tijera, una acción de Voluntariado Corporativo que muestra a sus clientes realidades de las zonas más necesitadas a través de su pantalla. En Argentina, de 3.600 empleados que tiene la compañía, ya son 2.000 los que realizan acciones vinculadas con la comunidad...

Andrés Barbero, gerente de RSE de Directv Argentina
Un banco para el barrio
Santander Río llegó a la comunidad de Castelar sur con una nueva sucursal para incluir a los 60.000 vecinos de la zona en el sistema financiero. La entidad ofrece productos y servicios a través de dos cajeros automáticos, y atención personalizada con tres colaboradores de la zona.

En el barrio bonaerense de Castelar sur, partido de Morón...
Directivos de Santader Río y funcionarios durante el acto de inauguración en Castelar Sur
Ramón Chávez, Director de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Nestlé Argentina

Un ganar - ganar para todas las partes

En una sociedad con desafíos cada vez mayores, los programas de voluntariado corporativo dan la posibilidad a los empleados de involucrarse y ayudar a las comunidades en las cuales la empresa opera, además de generar un clima organizacional positivo. Esto trae múltiples beneficios tanto para los empleados como para la empresa y la comunidad beneficiada...
Julián Ballarino, Jefe de Relaciones Institucionales de Cono Sur de Whirlpool Latin America

Un mejor hogar logra una mejor vida

En alianza con Hábitat para la Humanidad Whirlpool lanzó “De la casa semilla al desarrollo de barrios”, iniciativa que buscará beneficiar a 3.000 familias a través de una importante donación de fondos y Voluntariado Corporativo.

En Whirlpool Latin América llevamos adelante nuestras operaciones...
Juan Parodi

Voluntariado Corporativo y RRHH: Un desafío pendiente

Existe la necesidad de que los departamentos de RRHH se involucren más en el diseño -definición de objetivos, funciones, competencias y responsabilidades- y desarrollo de la estrategia de Voluntariado Corporativo. ¿Cómo logramos que el VC forme parte de la estrategia de gestión de los RRHH?

En los últimos tiempos, la incorporación de principios de gestión...
Danone
LAN
Kimberly-Clark
Encuesta sobre Gestión y Estrategia en Voluntariado Corporativo
Pauta comercial

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