Futuro con ética

En respuesta  a la crisis del 2001 que golpeó duramente en los proyectos de vida de la gente, surgió la iniciativa de un grupo de padres amigos que, preocupados por el futuro de sus hijos, se planteó ayudar a construir una sociedad mejor: lograr formar una fundación que trabaje con todos por igual y donde los padres sean agentes motivadores.

“Somos papás presentes que generamos acciones hoy para mejorar el mañana de nuestros hijos. Porque si hay papás presentes, hay hijos con futuro”, afirma Adrián Dall’Asta, fundador y Director Ejecutivo de Fundación Proyecto Padres. Casi sin darse cuenta, en menos de un año, habían organizado, en el Predio de la Sociedad Rural, el Primer Congreso Argentino de Padres con 1.000 participantes presentes. A partir de allí, comenzaron a desarrollar distintos programas de formación en 62 localidades del país. Hoy ya suman 36.615 personas que accedieron al Programa de Formación Gratuita y 81.500 personas participaron en las actividades que desarrollan.

Existe un abanico de temas que a las empresas muchas veces se les dificulta abordar. Es ahí donde entra en escena Fundación Proyecto Padre. “Trabajamos con los empleados realizando talleres sobre diferentes temáticas de reflexión que van desde  la maternidad y paternidad hasta la comunicación con los hijos según sus edades, y otros programas que se desarrollan para el bien de la comunidad”, detalla Dall’Astar.

Cuando se le pregunta cuál fue la compañía que abordó una problemática que les preocupa con mayor énfasis responde, sin dudar, que la Campaña de Bien Público realizada junto a Nobleza Piccardo y el Concejo Publicitario Argentino en 2008 fue altamente positiva ya que, según opina, la tabacalera favoreció el concepto de prevención en fumar en menores antes que el producto que comercializa. “A lo largo de todo el país, en kioscos y puntos de venta se apuntó a los padres para que no mandaran a sus hijos a comprar cigarrillos -explica-. Y en vez del producto se les entregaba una estampilla para que los padres conocieran la campaña y tomaran conciencia”. El mensaje alcanzó a 7.924.045 personas entre 18 y 45 años.

Con el Grupo Pernod Ricard, que nuclea las principales bebidas destiladas de Europa, realizaron talleres para sus empleados, familiares e hijos sobre el consumo responsable y la prevención en los adolescentes. La consigna es generar conciencia a través de un producto controversial sin afectar al mismo. “El tema es lograr que los mayores sean ejemplo y saber vender con responsabilidad. Las campañas de alcohol con conductas adolescentes apuntan al adolescente directamente. Eso es ser carente de ética”, dispara Dall’Asta. “No es lo mismo divertirse y tomar que tomar para divertirse. Es bueno saber diferenciar quién puede tomar y hasta dónde y no priorizar el consumo”.

Asimismo, la Fundación fue convocada por Coca-Cola para que fuera parte de su iniciativa “Dale Juguemos”, cuyos principales propósitos son incentivar la actividad física durante los recreos en las escuelas, promover los valores del compañerismo y brindar información nutricional. Con el fin de involucrar a los padres y fomentar el juego en los hogares, colaboró en la realización de una guía para la familia que fue entregada en los establecimientos educativos participantes de todo el país.

Entre otras actividades realizan el Congreso Argentino de Padres que es anual y gratuito, un espacio de encuentro, reflexión y formación, que cuenta con la presencia de oradores de reconocida trayectoria. Durante la jornada se analizan diferentes temáticas centradas en el vínculo padre-hijo y se incentiva a los papás para que se movilicen a la acción.

Para festejar el día del estudiante y de la primavera, cada año la fundación propone crear un ámbito de sana diversión con todos los ingredientes necesarios para que el adolescente se sienta atraído: bandas en vivo, shows, juegos, premios.

En los años 2008 y 2009, el evento fue organizado junto el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y se realizó en el parque San Benito, ubicado en Av. Figueroa Alcorta y Pampa. En la primera edición, participaron 3.800 jóvenes y, en la segunda, 5.000.

En 2010, “Primavera Sana” estuvo presente tanto en Capital Federal como en San Isidro, gracias al auspicio de la municipalidad de esa localidad.

Asimismo, los empleados y líderes de las compañías son reconocidos por la institución mediante la entrega del premio “Hacia una empresa familiarmente responsable”, respaldado por el Centro de Investigación Standard Bank, Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School, debido a su labor en pos de la conciliación familia-trabajo de los empleados.